Un buon imprenditore lo sa bene: prevenire è meglio che curare… È per questo che vengono assicurati fabbricati, macchinari, attrezzature, tecnologia e tutto quanto concorre al buon funzionamento del ciclo produttivo o alla fornitura del servizio.

Si tratta di polizze non obbligatorie che, giustamente, vengono sottoscritte per affrontare eventuali sinistri che possono portare a blocchi della produzione o crisi economiche anche gravi. Insomma, buone prassi che da sole, però, possono non bastare…

Proprio così. La forza di un’impresa, qualunque essa sia, infatti, sono le persone a maggior ragione se ricoprono ruoli apicali e strategici. Le competenze di dipendenti e collaboratori sono un elemento qualificante per ogni realtà imprenditoriale ma è il know how di chi è “al comando” a rappresentare il valore aggiunto determinante.

Manager, amministratori delegati, soci ma anche fondatori ed eredi nelle realtà medio piccole, sono da considerarsi un asset strategico dell’azienda: basta pensare all’importanza delle relazioni e agli aspetti commerciali. Per questo con le polizze Key man è possibile tutelare e garantire la continuità di business anche nel caso di prematura scomparsa, malattia grave, disabilità permanente o non autosufficienza di uno di questi soggetti.

Si tratta di polizze che hanno come contraente e beneficiario l’azienda stessa e come assicurato l’uomo chiave. Soluzioni utili a garantire la liquidità necessaria per superare il momento critico mettendo a disposizione le risorse necessarie per affrontare, ad esempio, una riorganizzazione, un calo di fatturato, la ricerca di nuove figure professionalmente qualificate.

Un paio di suggerimenti. Il capitale da assicurare non ha limiti specifici ma è opportuno che sia congruo al ruolo e alle funzioni dell’assicurato (ad esempio il valore reale delle quote in una SRL). Si può dedurre il premio assicurativo dal reddito d’impresa (art. 109 comma 5 del TUIR) correlando la fondamentale presenza del Key man in azienda con la sussistenza dell’azienda stessa.

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